カナダで自分に合った仕事を見つける方法【ワーホリ仕事探し】

✧Canada Life✧
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今回は私の実体験からカナダでの仕事の見つけ方を紹介しようと思います。

2023年のトロントでの仕事探しの現状は、求人は多いが、それ以上にワーホリメーカーや留学生も多く倍率は高いように思われます。

条件設定によっては仕事探しで苦労する可能性もありますし、タイミングによっては割とすんなりゲットできるかもしれません。

 

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カナダでの仕事探しの方法

知人の紹介

友人や現地の人との人脈を生かして仕事をゲットするというやり方がオーストラリア以上にカナダでは主流だと感じました。

日常の何気ない出会いにチャンスは転がっているので、積極的に人脈を広げ、良い仕事があれば紹介してもらうようお願いしておいて損はありません(^^)

カナダに来る人もいれば帰る人もいる!

COOPビザであってもワーホリビザであっても約半年から2年の勤務になる方が多いと思われます。

空いている、もしくはこれから空くポジションにうまくはまることができればベストです。

 

掲示板サイトから応募する

掲示板サイトから求人を見て応募するというやり方をしている人もすごく多いです。

主に使うサイトは、

の2つかと思います。

e-Mapleは日本人募集のため、ジャパニーズレストランの募集や、すでに日本人スタッフの採用歴があるお店が多いです。

応募すると返信率も高く、日本人であることを活かした就活ができます。

ライバルも日本人になることが多いので積極性をどんどん出していきましょう!

Indeedはローカルジョブが多い反面、イーメイプルに比べて返信率が低いかと思います。

しかし、Indeedで仕事を見つけている人も多々いました。

 

レジュメ配り

レジュメを印刷してお店に直接配るという方法もカナダでは普通です。

「Hiring」の紙を張り出していたり、ネットで募集をかけているお店でしたらレジュメからそのままインタビューに繋がる確率も高いかと思います。

求人をしていないお店であっても実はスタッフを探していたという場合もあるので気になるお店があればどんどん押しかけてみたもん勝ちです!

レジュメ配りは最初は勇気が必要かもしれませんが、1、2件挑戦すればすぐに慣れます!

日本ではできない経験だと思うのでどんどん挑戦することをおすすめします。

レジュメ配りでのやり取りは下記のようなイメージです。

 

Hello! !How are you??

Hi!! Good, thanks. How can I help you today?

Actually I’m looking for a job, is there manager here?

Oh good, unfortunately he’s not here today. If you want, I will give him your resume.

Thank you so much! This is my resume. I have 4 years food service experience, and my visa valid until ~, and I’m available anytime at the moment.

 

Great. Our manager will contact you later.

Thank you for taking your time. Have a good day! Bye!

 

おすすめは、掲示板サイトから応募+レジュメ配りの二刀流!

私がおすすめする最も効果的な仕事探しの方法は、掲示板サイトからメールなどで応募した後すぐに実際にレジュメを持ってお店に渡しに行く方法です!

私がこの方法でアタックした3店舗のうちすべて、インタビューに進みました。

2店舗は、レジュメを渡しに行ったその場でインタビュー開始、1店舗は後日インタビューの連絡をくれて伺いました。

どのお店もインタビューの際に、実際に足を運んだことについて評価してくれていました。

また、メールでの応募が多く自分のレジュメが埋まってしまっている場合にもダブルでレジュメ配りにも行くことで目立つことができるのではないかと思います。

 

インタビュー聞かれたことリスト

私がいくつかのインタビューを受けた際に実際に聞かれたことを紹介します。

  • ワークパーミッドはいつまでか
  • いつまでカナダにいる予定か
  • どれくらい働きたいか(どれくらい稼ぎたいか)
  • どの時間帯や曜日に働くことができるか
  • Work experienceを説明してほしい
  • 英語はどの程度できるか
  • なぜ〜料理の店を選んだのか
  • なぜこの店を選んだのか
  • 掛け持ちで仕事はしているか、する予定か
  • スマートサーブを持っているか
  • 年齢
  • ワーキングホリデーでカナダを選んだ理由
  • なにか質問はあるか

聞かれたことは上記の様な内容でした。

日本人マネージャーと日本語での面接の場合、英語で話してみてほしいと言われ、上記のようなことを英語で聞かれることも2回ありました。

私の経験や英語力について褒めていただいたこともありましたし、一番困ったのはイタリア料理店に面接に行った時になぜイタリア料理店を選んだのか聞かれたことでした(笑)

正直日本の掲示板サイトでローカルレストランの募集を見つけて速攻で申し込んだだけだったので…

 

仕事探しの条件を設定する

自分が何に重きを置いて仕事を見つけるかを決めておくことが大事だと思います。

たとえば、、、

  • たくさん稼ぎたい
  • TIPSが欲しい
  • まかないが食べたい
  • フルタイムで働きたい
  • パートタイムで働きたい
  • 完全英語環境で働きたい
  • ローカルジョブに挑戦したい
  • サーバーがしたい
  • キッチンがしたい
  • 家から近い所が良い
  • 大きいお店が良い
  • 小さいお店が良い  etc…

たくさん稼いでまかないも食べたいということでしたらジャパニーズレストランのサーバーがベストだと思われますし、完全英語環境のローカルジョブが良いということであればローカルレストランのキッチンなどが比較的アプライしやすいです。

チップ文化の浸透しているカナダでは、基本的にサーバーにチップ収入が多く入ります。

ローカルレストランのサーバーポジションはかなりレベルが高く、相当な英語力とコミュニケーション能力が求められるそうです。

カナディアンに勝てる気がしません(笑)

 

実際に私が応募した仕事

カナダに来たばかりの時に、実際に私が応募した仕事を紹介します。

パートタイムでの募集が多いと聞いていたので仕事を掛け持ちしたいと思っておりました。

1つは接客メインではない仕事、1つは接客が良いと漠然と考えており、せっかくカナダで働くならチップをもらってみたい、おいしいまかないが欲しい、家から徒歩圏内(私の徒歩圏内は徒歩50分です笑)という条件で探していました。

途中からローカルレストランにも興味がわき始めてローカルレストランのバッサーにも応募し始めました。

 

①ゲストハウスのスタッフ

私がカナダに来た時最初に長期滞在していたゲストハウスで、後にスタッフとして働かせてもらうことになりました。

そこで働いていた日本人の子が辞めるタイミングに紹介してもらったおかげでこの仕事につくことができました。

主にハウスキーピングやゲストの対応です。

 

②寿司レストラン(サーバー)

e-Mapleからメールで応募し、翌日に返信がきてすぐにインタビューに行きその場で採用が決定。

しかし条件不一致で辞退しました。

 

③天丼屋さん(キャッシャー、キッチンヘルパーなど色々)

e-Mapleからメールで応募し、数日経っても返信がなかったのでレジュメを持ってお店に行ったところその場でマネージャーがインタビューをしてくれました。

後日再度オーナーとのインタビューに行った後トライアルをして採用となりました。

 

④イタリア料理店(サーバーアシスタント/バッサー)

e-Mapleからメールで応募した当日にレジュメを持ってお店に行ったところスタッフの方がレジュメを受け取ってくれました。

翌日インタビューの連絡が来てイタリア人のマネージャーとインタビューをしました。

残念ながらその後連絡は来ていません泣

 

⑤ラーメン屋さん(サーバー)

e-Mapleからメールで応募し、2日後に返信がきて翌週にインタビューに行きましたがその後連絡が来ず。笑

正直なぜ来なかったのか不思議です(自信過剰)

 

⑥高級寿司レストラン(サーバー)

Indeedから応募した当日にレジュメを持ってお店に行ったところそのままインタビューになりました。

募集がフルタイムでしたが私はパートタイム希望だったので連絡は来ませんでしたがお互いに条件不一致でした。

 

仕事探しで有利になる条件

仕事探しをする上で有利になる条件はずばり、下記5点かなと思います。

  • ビザの期限が半年以上ある
  • その職種の経験がある(レストラン希望ならレストランでの勤務経験など)
  • 英語が話せる(伝わる)
  • シフトに入ることができる日時の柔軟性
  • やる気や元気

どんなに昔の、または短期のアルバイト経験であってもそれが仕事探しの役に立ちそうな分野であれば積極的にアピールしていくべきです。

また、お酒を扱う仕事でしたらスマートサーブを先に取得しておくと評価されます。

自分を最大限にアピールできるレジュメを作って渡し、自分を採用するメリットは何かを相手にわかってもらう!という思いが大事です。

自信を持って応募する気持ちが大切だと思いました。

 

 

カナダに来たばかりでコネも知り合いもいない状態から仕事探しをするのは少し体力がいりましたが、知り合いが増えてくると仕事のチャンスは至る所に転がっています。

私も実際に、知り合いの紹介で得ることができた仕事や経験はたくさんあります。

期間限定のイベントの手伝いや知り合いのレストランの手伝いなど多くの経験をさせてもらいました。

アンテナを広く持って人に頼って人を助けることでより多くのチャンスを掴むことができると思います🔥

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